企業VI設計如何讓酒店企業發揮大的品牌價值
日期:2021-07-27 類別:設計知識
     酒店企業VI設計要發揮大的品牌價值,可以從以下三個方面開始。

  (1)思維創新。酒店企業VI設計需要思維創新,才能體現酒店文化中特色鮮明與個性化突出的酒店形象,有了明確的文化主題,酒店文化才能讓酒店經營具備優勢。如果酒店主題與設計脫節,將會讓酒店的設計沒有特殊和個性,和同類酒店相比,缺乏對顧客的吸引力。酒店VI形象要有清晰的主題風格文化藝術氣氛的定位,就必須避免過分地趨于統一或進行盲目的抄襲,免得酒店沒有個性主題特色,而缺乏獨特風格和文化內涵的酒店也就缺乏了營銷的“賣點”和“亮點”,變成是沒有個性乏味的酒店形象。





  (2)策劃引導。隨著物質文明的快速發展,人們生活水平的改善,酒店之間的競爭變得越來越激烈,各種經營特色、各種裝飾風格的酒店形象越發豐富,市場競爭的激烈程度也越發激烈,人們選擇的余地越來越多。隨之而來的是消費者對酒店要求越來越高了,更加重視精神視覺上的品質。在這個飛速發展的信息時代,酒店要想生存并發展壯大,離不開VI系統設計的策劃引導。酒店VI系統的優秀設計就可以給消費者帶來高品質的視覺享受,可以通過消費者對于酒店文化品位的苛刻考驗和視覺信息識別的篩選。

  (3)與時俱進。隨著社會的發展進步,消費者們生活水平的提高,酒店消費者的審美觀也有了很大的變化,很多所看到的知名酒店品牌,它們的VI形象也跟隨潮流變化而改變,對于酒店VI的基本形態更是應該與時俱進。沒有現代感的酒店VI形象難以有發展甚至生存生機,難以保證消費者眷戀美好回憶超過對現代新潮文化的追求。酒店VI的形象如果變化太快,也會影響消費者們對酒店的準確識別和判斷,直接影響酒店原有品牌文化積累的意義,這也是不符合酒店企業VI設計的原則。酒店企業VI設計的可持續發展,應該是一個循序漸進改變的過程。



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